Voorkeuren
Cookie instellingen
Aanmelden
Aanmelden met je GO! account

TABEL! Dienstvrijstellingen opgenomen in het arbeidsreglement - gunst

Pagina delen

Beslissing van de leidinggevende

De leidinggevende beslist of de volgende dienstvrijstellingen worden toegekend (gunst) en of de dienstvrijstelling en of de dienstvrijstelling wordt toegekend voor een dag, voor een halve dag of voor de periode vereist door de omstandigheid.

Er mag geen afbreuk worden gedaan aan de bedoelingen van de dienstvrijstellingen om oneigenlijk gebruik tegen te gaan.

Dienstvrijstelling voor vorming en/of opleiding

Voor het bijwonen van vormingen of praktische oefeningen door de veiligheidsploegen tijdens de diensturen kan de leidinggevende  dienstvrijstelling verlenen.

Vereist document: een bewijs van inschrijving.

Bij een voorziene afwezigheid van een halve of hele dag, dien je je aanvraag in via Vlimpers - > Verlofaanvragen -> Dienstvrijstellingen MC -> Dienstvr. vorming/opleiding.

Duurt de afwezigheid minder dan een halve of hele dag, dan bespreek je dit met je leidinggevende en neem je dit op in je outlookagenda.

Dienstvrijstelling voor preventieve medische onderzoeken

Je kan dienstvrijstelling krijgen om max. 1 keer per jaar een kankeronderzoek te laten verrichten door een dokter of centrum naar keuze of voor een preventief medisch onderzoek georganiseerd door de werkgever of door de vzw Sociale Dienst voor het Vlaams Overheidspersoneel.

Vereist document: een medisch attest met vermelding "preventief kankeronderzoek."

Bij een voorziene afwezigheid van een halve of hele dag, dien je je aanvraag in via Vlimpers - > Verlofaanvragen -> Dienstvrijstelling -> Dienstvr. prev. med. onderzoek. Duurt de afwezigheid minder dan een halve of hele dag, dan bespreek je dit met je leidinggevende en neem je dit op in je outlookagenda.

Dienstvrijstelling voor medisch onderzoek door Medex of Cohezio

Je kan dienstvrijstelling krijgen als je opgeroepen wordt door de burgerlijke invaliditeitscommissie of door Medex/Cohezio.

Vereist document: de uitnodiging van Medex/Cohezio.

Bij een voorziene afwezigheid van een halve of hele dag, dien je je aanvraag in via Vlimpers - > Verlofaanvragen -> Dienstvrijstellingen MC -> Dienstvr. onderz. EDPB/MEDEX. Duurt de afwezigheid minder dan een halve of hele dag, dan bespreek je dit met je leidinggevende en neem je dit op in je outlookagenda.

Dienstvrijstelling voor deelname sportdag Vlaamse ambtenaren

Je krijgt dienstvrijstelling als je deelneemt aan de officiële sportdag voor de Vlaamse ambtenaren.

Vereist document: een volledig afgestempeld attest.

Bij een voorziene afwezigheid van een halve of hele dag, dien je je aanvraag in via de Selfservice module in Vlimpers - > Verlofaanvragen -> Dienstvrijstellingen MC -> Dienstvr. sportdag. 

Dienstvrijstelling voor deelname nieuwjaarsreceptie

Indien je deelneemt aan de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie wordt er dienstvrijstelling verleend, al dan niet afhankelijk van de locatie van het evenement.

Vereist document: jouw handtekening op de aanwezigheidslijst

Dienstvrijstelling om een nieuwe betrekking te zoeken

Afwezigheid om een nieuwe betrekking te zoeken (alleen voor contractuele personeelsleden met toepassing van de artikelen 41, 64 en 85 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en voor gesubsidieerde contractuelen – artikel 30 van het besluit van de Vlaamse regering van 27 oktober 1993 tot veralgemening van het stelsel van gesubsidieerde contractuelen);

Dienstvrijstellingen - andere

Bij een voorziene afwezigheid van een halve of hele dag, dien je je aanvraag in via Vlimpers -> Verlofaanvragen -> Dienstvrijstelling -> Dienstvr. andere. In het veld "reden" dien je de reden van de aanvraag in te vullen.

Duurt de afwezigheid minder dan een halve of hele dag, dan bespreek je dit met je leidinggevende en neem je dit op in je outlookagenda.

TABEL TOEVOEGEN

Welkom op GO! pro

Niet aanmelden
Personaliseer je GO! pro-ervaring en kies je onderwijsniveau. Dit is jouw kijkfilter voor nieuws en opleidingen.
of
Meld je aan met je GO! account en krijg nieuws en inhoud op jouw maat te zien.

Nog geen GO! account?

Jouw GO! account, sleutel tot een gepersonaliseerde GO! pro

Jouw GO! account is jouw persoonlijk toegangsticket tot het afgeschermde nieuws en inhoud op maat van jouw profiel. Jouw GO! account betekent niet dat je een g-o.be e-mailadres hebt of krijgt.
  • Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
    Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.

  • Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
    Contacteer de lokale gegevensbeheerder van je scholengroep.

  • Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
    Contacteer de lokale gegevensbeheerder van je scholengroep.

  • Nog even geduld. Momenteel heb je nog geen (recht op een) GO! account met toegang tot GO! pro. Van zodra de GO! contactendatabank beschikt over de contact- en functiegegevens van het (niet-)onderwijzend personeel in de scholen en instellingen, heb ook jij (recht op) een GO! account met toegang tot GO! pro.

Hoe krijg je een GO! account, wanneer je er recht op hebt?
De lokale gegevensbeheerder van je scholengroep of de personeelsdienst (enkel voor Huis GO! medewerkers) zorgt voor de registratie of aanpassing van je gegevens in de GO! contactendatabank. Vervolgens krijg je de juiste toegangsrechten en kun je aanmelden op GO! pro.