Nee, jij zal werken tot je 100 bent.
Gemiddelde arbeidsduur
In geval van plaats- en tijdonafhankelijk werken krijg je de vrijheid om je arbeidstijd zelf in te vullen. Er moet rekening gehouden worden met de volgende begrenzingen:
-
De prestaties worden geleverd op de vijf klassieke werkdagen. Aan de personeelsleden wordt via de arbeidstijdregeling niet gevraagd om op zaterdag, zondag of op feestdagen te werken.
-
De prestaties worden geleverd tussen 6 en 20 uur.
-
De maximumduur voor een dagprestatie bedraagt 9 uur; de maximum halve dagprestatie bedraagt 5 uur;
-
Omdat je door PTOW geen volledig vrije dag kan creëren, wordt een minimum dagprestatie opgelegd: minimum 6 uur per dag, minimum 3 uur per halve dag.
Garanderen van servicetijd
Met het oog op een kwaliteitsvolle dienstverlening geldt het garanderen van de servicetijd op teamniveau:
-
Van 8u30 tot 12u30
-
Van 13u15 tot 17u00
De servicetijd is de tijdsduur waarbinnen je team bereikbaar is (en niet elk individueel personeelslid). Verdere afspraken rond de servicetijd worden gemaakt op afdelings- en/of teamniveau, waarbij rekening gehouden wordt met:
-
de opdracht van het team en de specifieke dienstverlening
-
de vereiste permanentie en/of rechtstreekse samenwerking met collega's
-
de efficiëntie
De dienstverlening moet steeds op een efficiëntie en effectieve manier gewaarborgd blijven. Het organisatiebelang primeert op de individuele toepassing van hybride werken.
Generieke afspraken op teamniveau en individueel niveau
Naast goede afspraken op niveau van het team rond bereikbaarheid en beschikbaarheid, een goede individuele planning en duidelijke werkafspraken met je leidinggevende en op teamniveau blijven bestaande generieke regels en bepalingen over verloven en andere afwezigheden onverminderd van kracht.
Het Vlaams personeelsstatuut bevat generieke bepalingen inzake verlofvormen en afwezigheden alsook rechten en plichten van de personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid.
Aanvullend werden op organisatieniveau regels vastgelegd in het arbeidsreglement (aanvraagtermijnen verloven, wijze van opname van verloven en dienstvrijstellingen, procedure bij ziekte, enz.).